Bewerberkommunikation

Automatisierte Bewerberkommunikation

Ist ein Entschluss gefasst, müssen auch die Kandidaten schnellstmöglich darüber informiert werden. Und damit Sie Ihre Entscheidung auch direkt kommunizieren können, ermöglicht 1Tool die Generierung diverser Mail-Vorlagen. Mit einem Klick verschicken Sie damit automatisierte Nachrichten an Ihre Bewerber und teilen diesen eine Absage, Evidenzhaltung oder Einladung in die nächste Runde mit.

Spezielle Platzhalter sorgen dabei für die persönliche Note Ihrer Mails. So werden anhand der hinterlegten Daten in der HR Software direkte Ansprachen über den Namen generiert.

E-Mail Newsletter

Informieren Sie Bewerber regelmäßig über neue Stellenangebote, die bestens zu ihrem Profil passen. Damit wird Ihnen nicht nur die Suche nach geeigneten Kandidaten vereinfacht, Sie bleiben auch mit aussichtsreichen Kandidaten in Kontakt und können sich diesen gegenüber als wichtiger Vermittlungspartner positionieren.

Nutzen Sie die intelligenten 1Tool Verteilerlisten! Sie können damit Ihre Kandidaten nach Qualifikationen und Interessen einteilen und passende Stellenangebote per Knopfdruck aussenden.

SMS-Erinnerung

Mit 1Tool werden Bewerber vor einem Bewerbungsgespräch nochmals an das Gespräch erinnert. Dazu versenden Sie ganz einfach einen SMS-Newsletter. SMS werden nicht nur meist direkt nach dem Empfang gelesen, Ihre Bewerber merken schon jetzt die Professionalität Ihres Betriebes. Darüber hinaus lassen sich Termine und Aufgaben wesentlich effizienter einteilen – denn: Bewerber sagen zumindest ab, wenn Sie vor dem Bewerbungsgespräch eine Erinnerungs-SMS erhalten!